APPEL DE CANDIDATURES

Hommes ou femmes ayant la volonté/passion de créer des occasions de participation et de leadership pour les filles et les femmes dans le sport et l’activité physique.

APPEL DE CANDIDATURES : Conseil d’administration de l’ACAFS
À PROPOS DE L’ACAFS
À l’Association canadienne pour l’avancement des femmes, du sport et de l’activité physique (ACAFS), nous cherchons à réaliser l’équité pour les femmes dans la société grâce au pouvoir du sport.

Dans cette optique, nous sommes déterminés à bâtir un système canadien de sport et d’activité physique équitable et inclusif qui permet aux femmes de se réaliser, tant à titre de participantes que de leaders. Nous mettons l’accent sur les changements systémiques et, en partenariat avec des gouvernements, des organisations et des chefs de file, nous remettons le statu quo en question et nous faisons la promotion de solutions qui produisent des progrès mesurables.

Mettre la diversité et l’intégration à l’avant-plan est une solution avantageuse pour tout le monde. Le sport a tout à gagner du regroupement des talents et des contributions des filles et des femmes, car cela génère les conditions qui permettront aux femmes d’atteindre leur plein potentiel dans le sport et grâce au sport, ce qui créera une société plus ouverte et intégrée.

En qualité d’autorité principale et de porte-parole, nous occupons une position de choix pour diriger le changement pour les filles, les femmes, le sport et l’activité physique au Canada. Nous offrons :

  • Un centre d’expertise et la seule association nationale à but non lucratif axée exclusivement sur les femmes et le sport au Canada
  • Une portée et une perspective nationales
  • Un distingué réseau d’ambassadeurs et d’ambassadrices d’influence d’un océan à l’autre
  • 37 années de leadership engagé et de résultats
  • De nombreux partenariats nationaux et au sein des provinces et territoires
  • L’accent mis sur le changement systémique

Nous agissons en qualité de forgeur de réflexions et de partenaire efficace pour de nombreuses associations de sport et d’activité physique souhaitant étendre l’intégration, du terrain de jeu jusqu’au conseil d’administration. L’ACAFS est :

  • Axée sur les résultats : Nous trouvons notre motivation dans les répercussions mesurables qui constituent un véritable changement.
  • Fondée sur des éléments probants : Tout ce que nous faisons est fondé sur la recherche.
  • Axée sur l’action : Nous offrons des outils, des ressources, des réseaux et des occasions pratiques qui favorisent l’action.
  • Un partenaire efficace : Nous travaillons en partenariat et avec des partenaires afin d’aller au-delà de ce qui est possible de faire lorsqu’on travaille seul.

Nous sommes engagées à développer ces forces pour l’avenir afin de provoquer des changements encore plus importants pour les filles, les femmes et le sport.

Nos valeurs sont au cœur de notre travail, et nous défendons passionnément les enjeux qui touchent les filles et les femmes dans le sport et l’activité physique. Nous avons la volonté d’intégrer ces valeurs à toutes nos activités. Sans relâche, nous mettons l’accent sur :

  • L’intégrité : L’honnêteté guide nos démarches et nous travaillons de manière délibérée et raisonnée.
  • Le courage : Nous sommes des chefs de file audacieux.
  • Les résultats : Nos initiatives donnent lieu à des changements notables, significatifs et positifs.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES :

  • Hommes ou femmes ayant la volonté/passion de créer des occasions de participation et de leadership pour les filles et les femmes dans le sport et l’activité physique
  • Une expertise et la connaissance des systèmes de sport et d’activité physique
  • Expertise en tant qu’avocat(e), actuelle ou passée
  • Maîtrise de la gestion financière
  • Expérience en relations avec les gouvernements et/ou les organismes nationaux de sport ou de service multisport

Préférences supplémentaires:

  • Bilingue (français et anglais)
  • Représentation de toutes les régions du pays, plus particulièrement du Québec et des provinces de l’Atlantique

MANDAT ET ENGAGEMENT :

  • Les membres siègent au conseil d’administration pour une durée de 2 ans. Le dirigeant pourrait remplir 2 autres mandats de 2 ans.
  • Les membres se réunissent tous les trimestres, dont une fois en personne. Les autres réunions se déroulent par conférence téléphonique.
  • Les dirigeants siègent à des comités de fonctionnement envers lesquels ils doivent s’engager pour des périodes de temps variables.

RÔLE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION :

  • Approuver la vision, la mission, les valeurs et la direction stratégique de la société
  • Approuver les politiques et les directives de la prestation des programmes et des services de la société
  • Assurer la continuité de la société en surveillant sa santé financière
  • Contracter les services d’un directeur général chargé de gérer et de surveiller le fonctionnement de la société
  • Entretenir des liens positifs avec les parties prenantes
  • Effectuer de temps à autre toute tâche qui protège les meilleurs intérêts de la société

CANDIDATURES : Si cette proposition vous interpelle, faites parvenir une lettre d’intérêt et votre biographie à Rebecca Shanks, présidente du comité de candidature, à submissions@caaws.ca, avant le 4 juin 2018.