6. Mesures pour les entraîneurs : Rendre le sport accueillant pour les entraîneurs LGBT

Adapté de :
© Pat Griffin, 368 Hills South, Université du Massachusetts, Amherst, MA 01003 413-545-0211, griffin@educ.umass.edu

• Renseignez-vous et informez vos collègues des difficultés que connaissent les personnes LGBT dans le sport (lisez, assistez à des ateliers, parlez à des conseillers en éducation ou consultez des groupes communautaires).
• Apposez une affiche « Espace positif » sur les portes du vestiaire et de votre bureau.
• Découragez les insultes, les blagues et autres commentaires et gestes qui dénigrent ou attaquent les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et transsexuelles.
• Utilisez un vocabulaire intégré qui ne suppose pas que tous les entraîneurs et tous les athlètes sont hétérosexuels.
• Organisez un programme d’éducation pour votre équipe, sur les difficultés que connaissent les personnes LGBT dans le sport.
• Utilisez les mots « lesbienne », « gai », « bisexuel » et « transsexuel » de façon positive.
• Présumez toujours qu’il y a des personnes LGBT au sein des équipes de sport et chez les entraîneurs et les employés de soutien, même si elles ont choisi de ne pas s’afficher.
• Surveillez vos propres préjugés au sujet des personnes LGBT, et engagez-vous à les remettre en question.
• Traitez tous les athlètes et entraîneurs de façon juste et respectueuse, indépendamment de leur orientation ou de leur identité sexuelle.
• Énoncez clairement à tous les membres de votre équipe vos attentes en ce qui concerne l’acceptation des différences.
• Respectez le doit à la confidentialité et au respect de la vie privée de tout athlète ou de tout entraîneur qui se confie à vous.
• Attendez-vous au même comportement de la part de tous les athlètes, indépendamment de leur orientation ou de leur expression sexuelle.
• Demandez à vos amis et collègues LGBT comment vous pouvez leur manifester votre appui.
• Proposez une politique non discriminatoire qui inclut l’orientation et l’expression sexuelle.
• Informez-vous sur les groupes et les agences qui offrent des ressources ou un soutien aux athlètes et aux entraîneurs LGBT.
• Indiquez clairement aux athlètes et aux entraîneurs que gestes homophobes ne seront pas tolérées.
• Répondez aux questions des parents d’athlètes sur les personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles et transsexuelles d’une façon qui rejette tout préjugé.
• Répondez aux questions des médias sur les personnes LGBT d’une façon qui rejette tout préjugé.
• Lors de vos voyages avec votre équipe, rappelez-vous que certains pays ont des lois strictes concernant l’homosexualité.