| Dans ce
numéro
- Aperçu des programmes de l’ACAFS
- Volet femmes et leadership
- Égale Action fait appel à des jeunes femmes
pour son Académie Mentore Active
- Équité entre les hommes et les femmes aux
Jeux de Londres 2012
- Around the Rings présente le Golden 25 des personnalités
féminines
- Le budget fédéral 2013 appuie toujours
le sport
- Événements à venir
- Célébrations
1. Aperçu des programmes
de l’ACAFS
L’ACAFS contribue aux outils pour les groupes d’autonomisation
des filles – À la fin mars, la Fondation
filles d’action, en partenariat avec le Centre d’excellence
de la Colombie-Britannique pour la santé des femmes
(British Columbia Centre for Excellence for Women’s
Health) et l’ACAFS, a publié une série
de nouveaux outils en vue d’aider les groupes d’autonomisation
des filles à promouvoir un mode de vie sain. Pour obtenir
d’autres renseignements concernant les outils, pour
écouter une webémission ou pour télécharger
la recherche connexe, cliquez ici.
Ateliers de L’ACAFS – Au cours
du dernier mois, l’ACFACS a présenté l’atelier
Misons sur nos forces : Les femmes autochtones et le leadership
à Vancouver, en Colombie-Britannique, à Red
Bank, au Nouveau-Brunswick, à Elphinstone, au Manitoba,
et au territoire Mohawk Tyendinaga, en Ontario. L’AFACS
a également présenté des ateliers En mouvement! dans le cadre de sa participation au Partenariat canadien pour une vie active après l’école
dans l’ensemble du Canada, et des ateliers Défi-santé avec les communautés racialisées dans l’ensemble
de l’Ontario.
Remarque : L’ACAFS est toujours à la recherche
de communautés intéressées à accueillir
cet atelier dynamique qui a pour but d’aider les fournisseurs
de services de sports et de loisirs à gérer
la diversité communautaire en évolution constante.
Pour en savoir plus, communiquez avec Natalie Brett.
2. Volet femmes et leadership
Le Réseau femmes et leadership de
l’ACAFS a été créé afin
d’appuyer la participation des femmes dans des postes
de direction dans le domaine du sport et de l’activité
au Canada. Le Réseau est un lieu où les membres
peuvent créer des liens, développer leurs habiletés,
communiquer des idées, débattre des enjeux,
trouver des solutions et agir. L’adhésion est
GRATUITE!
COMMUNICATION EFFICACE
En milieu de travail, une communication efficace est la base
d’un meilleur rendement au travail et de l’établissement
de relations harmonieuses. Les grands dirigeants comprennent
l’importance de leur marque personnelle et peuvent déterminer
le style de communication requis dans diverses situations.
Il est également de plus en plus important de respecter
l’étiquette de la communication électronique
et des médias sociaux, et d’apprendre à
éviter les pièges courants.
Ressources recommandées
- Vidéo « Paroles de leaders »
– Danielle Goyette, olympienne (2006, 2002, 1998);
entraîneure de l’équipe féminine
de hockey, Université de Calgary, parle de les habiletés
d’un bon communicateur. Visionnez
la vidéo.
- Dix secrets de grands dirigeants en matière
de communications – Mike Myatt, collaborateur
au magazine Forbes, fournit les principes essentiels de
la communication afin d’obtenir de meilleurs résultats
dans ce domaine. Lisez
l’article (en anglais).
- La présentation parfaite – L’atelier
Les femmes et le leadership de l’ACFAS sur la communication
efficace invite les participantes à concevoir et
à pratiquer leur présentation. Lisez les lignes directrices pour concevoir votre présentation
dans The Daily Muse (en anglais).
3. Égale Action fait appel à
des jeunes femmes pour son Académie Mentore Active
Des jeunes femmes âgées de 15 à 17 ans
du Québec sont invitées à s’inscrire
pour assister à l’Académie Mentore Active
organisée par Égale Action qui aura lieu du
2 au 6 août à Sherbrooke, au Québec, pendant
les Jeux du Canada. L’Académie comprend des ateliers
de formation, des échanges avec le comité organisateur
des Jeux, des possibilités de bénévolat
pendant les Jeux, des activités sociales supervisées,
des séances d’activités physiques quotidiennes
et quelques surprises! Pour obtenir de plus amples renseignements
et pour remplir le formulaire d’inscription, cliquez ici.
4. Équité entre les hommes
et les femmes aux Jeux de Londres 2012
Lors des cérémonies d’ouverture des Jeux
olympiques de Londres, le président du Comité
international olympique (CIO) Jacques Rogge a déclaré
que les Jeux de 2012 représentaient « une avancée
remarquable pour l’équité entre les hommes
et les femmes ». Toutefois, deux nouvelles études
se penchent sur la situation réelle de l’équité
entre les sexes aux Jeux.
• Une étude
publiée (en anglais) par le Centre for Sport Policy
Studies de l’Université de Toronto soutient qu’il
reste encore beaucoup de chemin à parcourir avant d’atteindre
l’équité entre les sexes aux Jeux olympiques
d’été. La principale préoccupation
concernait le fait que les hommes pouvaient participer 30
fois plus à des épreuves donnant droit à
une médaille que les femmes, et que le quota de compétitrices
était inférieur dans 11 des 26 sports. Dans
l’ensemble, il y avait 1 233 hommes de plus que de femmes
qui compétitionnaient aux Jeux olympiques de Londres
de 2012.
• Une étude
publiée (en anglais) par le SHARP Center (issue d’une
collaboration entre la Women’s Sports Foundation des
États-Unis et l’Université du Michigan)
fournit des données supplémentaires quant à
la faible représentation habituelle des femmes dans
des rôles de participation et de leadership au sein
des organismes olympiques et paralympiques internationaux
et américains, évaluant dans quelle mesure ces
organismes remplissent pleinement la mission qu’ils
énoncent au regard de l’égalité
entre les hommes et les femmes.
5. Around the Rings présente
le Golden 25 des personnalités féminines
Le premier Golden 25 des personnalités féminines d’Around the Rings (en anglais) a été présenté
lors de la Journée internationale de la femme le 8
mars, en l’honneur des grandes chefs de file et personnalités
du monde entier qui ont influencé le mouvement olympique
en 2013.
6. Le budget fédéral
2013 appuie toujours le sport
Le jeudi 21 mars 2013, le ministre des Finances Jim Flaherty
a présenté le Plan d'action économique du gouvernement. Le gouvernement
actuel continue d’appuyer le sport, l’activité
physique et le secteur des loisirs sur les plans philosophique
et financier. Aucune coupure n’a été apportée
à l’ensemble des budgets alloués au sport
de haut niveau. Dans son budget, le gouvernement promet des
investissements dans les infrastructures, notamment les installations
de loisirs et autres infrastructures communautaires. Le gouvernement
a accordé des allègements tarifaires applicables
à l’équipement sportif et athlétique,
afin de réduire le coût de ces articles pour
tous les Canadiens et Canadiennes.
7. Événements à
venir
 Dîner-causerie
de l’ACAFS – Le 8 mai 2013,
de 12 h à 14 h, l’ACAFS sera l’hôte
d’un dîner-causerie à Ottawa, en Ontario,
au RA Centre. Les conférencières invitées
seront Marg McGregor, du département des sports du
Comité olympique canadien, et sa fille Kristy, étudiante
et membre de l’équipe de soccer de l’Université
Dalhousie. Coût : 15 $, repas inclus. Pour
s’inscrire visitez notre site-web
ou communiquez avec Natalie Brett.
Pour en savoir plus à propos des événements
à venir de l’ACAFS, consultez notre calendrier.
Accueillez un atelier de l’ACAFS!
L’ACAFS offre divers ateliers, lesquels conviennent
lors d’activités de perfectionnement professionnel,
d’assemblées générales annuelles
et de rassemblements communautaires. Des animatrices d’atelier
sont disponibles dans l’ensemble du pays. Pour obtenir
de plus amples renseignements sur les ateliers de l’ACAFS,
visitez notre section sur les ateliers dans notre site Web.
Le calendrier du Réseau Femmes et Leadership de l’ACAFS
propose des activités de perfectionnement professionnel
et autres types d’activités organisées
par d’autres organismes de sport et d’activité
physique, au Canada et à l’étranger –
cliquez ici – inscription GRATUITE.
8. CÉLÉBRATIONS
Félicitations :
- À Moira Lassen (Whitehorse, Yukon),
présidente de l’ACAFS et membre du conseil
d’administration de la Fédération haltérophile
canadienne, pour sa nomination au conseil de direction de
la Fédération haltérophile internationale;
Moira Lassen est l’une des quatre premières
femmes à être élues à ce poste
- À Shaunna Taylor (Ottawa, Ontario)
pour son nouveau poste de directrice au sein de Triathlon
Canada (développement du sport et paratriathlon de
haute performance).
- À Sheena Reed (Flin Flon, Manitoba)
en gymnastique artistique à qui l’on a décerné
le prix Vince Leah lors de la remise des Prix d’excellence
aux entraîneurs du Manitoba 2013.
- À Tonya Verbeek (Beamsville,
Ontario) qui a été nommée lutteuse
de l’année par Wrestling Canada Lutte.
- À Shainah Joseph (Ottawa, Ontario)
du club de volley-ball Maverick, qui a remporté le
prix Evelyn Holick de l’Association de volley-ball
de l’Ontario.
- À Pat Shewchuk (Brantford, Ontario),
lauréate du prix de la championne du tourisme sportif
de l’année de l’Alliance canadienne du
tourisme sportif.
- À Kayla Bruce (Surrey, Colombie-Britannique)
qui a été nommée athlète de
l’année 2013 de l’Association canadienne
du sport collégial (ACSC), tous sports confondus,
pour son rôle de demie au sein de l’équipe
de volley-ball des Cascades de Fraser Valley.
- Aux membres de la cuvée 2013 du Panthéon
des sports canadiens, dont la championne cycliste Alison
Sydor (Edmonton, Alberta) et les médaillées
d’or de l’équipe féminine d’aviron
du quatre de pointe sans barreur de 1992, Kirsten
Barnes (Vancouver, Colombie-Britannique), Brenda
Taylor (Nanaimo, Colombie-Britannique), Jessica
Monroe-Gonin (Vancouver, Colombie-Britannique),
Kay Worthington (Toronto, Ontario) et Jennifer
Walinga (Victoria, Colombie-Britannique).
- Aux femmes mises en nomination
pour le Prix Femme d’influence en sport et en activité
physique au Québec - Édition 2012 d’Égale
Action; les lauréates seront dévoilées
lors du Gala Femmes d’influence en sport et activité
physique au Québec qui aura lieu le 30 avril à
Montréal.
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les ressources, les occasions de financement et beaucoup plus
encore en ce qui a trait aux filles et aux femmes, et le milieu
du sport et de l’activité physique.
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